Le réseau OSEAT propose une très grande variété de prestations de sous-traitance, dans tout le département du Rhône. Au-delà des services proposés dans leurs ateliers, les ESAT membres de notre réseau peuvent détacher des équipes directement dans les locaux de l’établissement qui les sollicite (ateliers délocalisés). Les travailleurs d’ESAT sont formés, qualifiés et expérimentés. Ils peuvent réaliser une multitude de tâches directement au sein de l'entreprise ou de l'institution qui fait appel à leurs services, aussi bien dans le secteur tertiaire que secondaire.
Les ESAT du réseau OSEAT proposent une multitude de services au cœur de leurs ateliers, et interviennent comme sous-traitant auprès de nombreuses marques. Il arrive néanmoins que la contrainte géographique soit un frein à la sous-traitance.
Pour supprimer cette contrainte et raccourcir la chaîne logistique, ou pour faciliter les échanges et les éventuels retours vers les lignes de productions, il peut être intéressant de réaliser l’ensemble du processus de fabrication dans les mêmes locaux.
Pour faire face à ces besoins, OSEAT propose un ensemble de solutions sur site. La mise à disposition de personnels qualifiés directement en cœur des établissements offre ainsi souplesse, réactivité et efficacité.
Quelques exemples :Chaque jour une équipe de 8 travailleurs de l’ESAT La Courbaisse accompagnée par un moniteur d’atelier se rend dans les locaux de l’entreprise Bufab pour faire des activités de conditionnement et déconditionnement. L’équipe permet à l’entreprise de gérer plus facilement les urgences et apporte ainsi de la flexibilité.
L’ESAT Jacques Chavent met également tous les jours une équipe à disposition de La Poste dans son centre régional de distribution de colis. Les 8 travailleurs et leurs moniteurs sont chargés de la réparation des colis abimés. Très satisfait de la qualité et de l’efficacité de l’équipe, La Poste renouvelle ce partenariat depuis une dizaine d’années.
Depuis 2010, à l’ESAT Léon Fontaine, situé à Vaulx-en-Velin, une équipe est formée pour se rendre dans les locaux de Sanofi Pasteur ou ils font du contrôle et mirage de vaccins. Cet atelier délocalisé à forte valeur ajoutée a demandé à l’équipe de se former et de s’adapter à des contraintes exigeantes en matière de qualité et de sécurité.
La mise à disposition de personnel est une solution particulièrement polyvalente. Elle s’adapte à une grande variété de scénarios et de besoins, avec toujours le même fil directeur : l’intervention se fait directement dans l’établissement, intégrée à la chaîne hiérarchique et au travail d’équipe de l’entreprise. Cela permet de supprimer les intermédiaires inutiles, de maintenir une communication directe, et de maximiser la productivité de l’ensemble des équipes.
La mise à disposition sur site, à l’instar des solutions d’intérim, peut prendre plusieurs formes, et répondre à différentes temporalités. Il peut s’agir d’interventions ponctuelles et occasionnelles, par exemple, ou bien d’activités réparties tout au long de l’année. La mise à disposition peut concerner une personne seule ou bien une équipe complète et fonctionnelle (dans ce cas on parle d’atelier délocalisé).
Pour certaines tâches importantes et techniques, nos ESAT peuvent même délocaliser une partie de leurs ateliers directement dans les locaux de la société cliente. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir des détails sur la solution la plus adaptée à vos besoins : accéder au formulaire de contact.
Notre réseau d’ESAT propose une large gamme de prestations à réaliser sur site. De manière ponctuelle ou régulière, nos équipes peuvent intervenir pour diverses actions :
Dans la mise à disposition individuelle, les travailleurs mis à disposition à titre individuels répondent à des demandes de prestation sur-mesure. Ils intègrent alors directement les équipes des sociétés clientes en tant que prestataires, pour réaliser diverses activités industrielles, logistiques, d’entretien, de communication, etc.
La mise à disposition proposée par OSEAT est une solution qui favorise l’inclusion des personnes en situation de handicap. En effet c’est un excellent moyen de tisser des liens poreux entre le secteur protégé et adapté et l’entreprise ordinaire. L’inclusion des personnes handicapées consiste à penser un système, une organisation ou une société qui prennent en compte la fragilité de chacun.
Travailler avec Oseat et l’Adapei 69 c’est faire confiance à l’économie sociale et solidaire (ESS) et au tissu économique local de la région lyonnaise et du Rhône.